VAMK käynnistää muutosneuvottelut yliopettajien määrästä ja tehtävänkuvasta
Vaasan ammattikorkeakoulu käynnistää yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut. Neuvottelut koskevat yliopettajia, joita on VAMKissa 14. Neuvottelut alkavat 4.5.2026, ja ne kestävät vähintään kolme viikkoa.
Ammattikorkeakoulujen toimintaympäristö on muuttunut viime aikoina merkittävästi. Julkinen rahoitus on vähentynyt, eikä merkittävää kasvua ole näköpiirissä.
”Tämä kehitys vaatii myös VAMKilta muutoksia”, rehtori, toimitusjohtaja Hannu Vahtera kertoo.
Valtio on asettanut tavoitteeksi nostaa korkeakoulutettujen nuorten aikuisten osuus vähintään 50 prosenttiin vuoteen 2030 mennessä. Samaan aikaan julkinen talous on kriisissä, eikä lisärahoitusta ole näkyvissä.
Tutkintokoulutuksen rahoitus suhteessa tavoitteisiin on pienentynyt, kun taas tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan (TKI) osuus, mukaan lukien ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot (YAMK), rahoitusmallissa on kasvanut. Tämän myötä yliopettajan tehtävän pitää jatkossa erottua selkeästi lehtorin työstä sekä vaativuudeltaan että sisällöltään.
”Yliopettajan rooli tulee painottumaan erityisesti YAMK-tason opetukseen ja ohjaukseen, opetussuunnitelmatyöhön, TKI-toimintaan, hankkeisiin, julkaisuihin, ulkoisen rahoituksen hankintaan, vaativaan kehitystyöhön sekä kansalliseen ja kansainväliseen verkostotyöhön”, Vahtera listaa.
”Muutosneuvotteluissa tarkastelemme yliopettajien tehtävänkuvaa, roolia ja määrää suhteessa VAMKin strategisiin tavoitteisiin ja meiltä edellytettyihin vaatimuksiin”, Vahtera kertoo.
Neuvotteluissa arvioidaan sekä yliopettajien määrää eri koulutusaloilla että tarvittavia tulevaisuuden osaamisprofiileja.
Muutosneuvotteluilla voi olla henkilöstövaikutuksia. Mahdollisia toimenpiteitä ovat tehtävänkuvan ja tavoitteiden muutokset, siirtymiset toiseen tehtävään sekä irtisanomiset. Muutosneuvotteluiden perusteina ovat tuotannolliset, taloudelliset ja toiminnan uudelleenorganisointiin liittyvät syyt.
Neuvottelut käydään yhteistoimintalain mukaan henkilöstön edustajien kanssa.
”Muutosneuvottelut ovat meille kaikille vaikea paikka, sillä VAMK on kiinteä yhteisö”, Vahtera kuvailee.
”Kukaan ei halua kohdata tällaista tilannetta, mutta joskus muutosneuvottelut ovat väistämättömät. Jos emme nyt varaudu tulevaisuuteen, se tulee syliimme yhtäkkiä ja arvaamatta, ja silloin seuraukset voivat olla paljon ikävämpiä”, Vahtera toteaa.
