
Hankkeen tiedot
Hankkeen virallinen nimi: Spectrum-Cohesion - Inclusion of the Students with Trauma and Neurological Disorders into Employment for Social Cohesion of Refugees and Host Communities
Hankkeen kesto: 1.11.2023 - 31.10.2026
Päätoteuttaja: V-Systems (Puola)
Hankepartnerit: VAMK, LUISS – Luiss Libera Universita Internazionale Degli Studi Sociali Guido Carli (Italia), MANS – Międzynarodowa Akademia Nauk Stosowanych w Łomży (Puola), EDITC LIMITED (Kypros), Foundation for the Development of International and Educational Activity – FRAME (Puola), Innopares Consultores Y Formadores S.L. (Espanja)
Rahoitus: EU Erasmus+ Cooperation for innovation and the exchange of good practices, Strategic Partnership for Adult Education, Development of Innovation,
Kokonaisbudjetti: 400 000 €
VAMKin yhteyshenkilöt hankkeessa:
Tanja Oraviita, Projektipäällikkö (Muova)
puh. +358 207 663 636, tanja.oraviita@vamk.fi
Hankkeen verkkosivut: https://cohesionproject.eu/
Hankkeen kuvaus
Hankkeen tavoitteet
- Kehittää ratkaisuja yksityisen sektorin ja neurologisista häiriöistä ja traumoista kärsivien opiskelijoiden yhdistämiseksi.
- Parantaa yrityshenkilöstön taitoja ja osaamista työskennellä tehokkaasti neurologisista häiriöistä kärsivien työntekijöiden kanssa.
- Parantaa neurologisista häiriöistä kärsivien opiskelijoiden työllistettävyyttä.
- Tietoisuuden lisääminen ja työllistymisen ja sosiaalisen osallisuuden käytäntöjen normalisointi.
Projektin perimmäisenä tavoitteena on, että nämä erityiset opiskelijat ja työvoima löytävät ei vain mitä tahansa työtä, vaan juuri heille sopivan työpaikan, joka hyötyy heidän erityisosaamisestaan.
Tulokset
Hankkeen tuloksena syntyy kokonaisvaltainen menetelmä, jonka avulla voidaan suunnitella ja toteuttaa ratkaisuja työelämän ja haavoittuvien opiskelijoiden välisen kuilun kaventamiseksi. Lisäksi kehitetään kaksi koulutuspakettia: ensimmäinen on suunnattu yrityksille ja työpaikkaorganisaatioille, jotta ne osaavat paremmin tukea ja sisällyttää neurokirjon ja traumaa kokeneet nuoret työntekijät, ja toinen opiskelijoille, jotta he saisivat konkreettisia valmiuksia työelämän haasteisiin sopeutumiseen. Tuloksia täydentävät tietoisuuden lisäämiseen tähtäävät toimet, kuten tapahtumat ja viestintä, jotka normalisoivat monimuotoisuuden ja inkluusion työelämässä. Lopputuloksena hanke luo uusia mahdollisuuksia sekä opiskelijoille että työnantajille ja rakentaa eurooppalaista käytäntöä, jossa sosiaalinen koheesio ja inkluusio nähdään osana kestävää työmarkkinakehitystä






