Osaava esihenkilö koulutus
Liiketoiminnan menestyksekkäässä kehittämisessä esihenkilötyö on keskeisessä asemassa. Henkilöstön osaava kehittäminen, motivointi ja tavoitteiden mukaisen toiminnan varmistaminen on eihenkilötyön keskiössä. Henkilöstön johtaminen on vaativaa ja jatkuvassa muutoksessa.
Hyödyt
- Esihenkilön roolin sisäistäminen tarjoaa organisaatiolle monia etuja, kuten tehokkaamman tiimityöskentelyn ja riskien vähentämisen työlainsäädännön puitteissa.
Kenelle
- Yrityksille ja työyhteisöille, joilla on tarve kirkastaa esihenkilötyötä
Sisältö:
- Esihenkilön roolin sisäistäminen
- Katsaus työlainsäädännön mukaisiin vastuisiin ja oikeuksiin
- Asiakas rajapinnat esihenkilön näkökulmasta
- Sisäinen yrittäjyys
- Henkilöstön osallistaminen brändityöhön
- Oman osaamisen jakaminen ja kehittäminen
- Viestintä, sisäinen ja ulkoinen
Toteutustapa
- Yritys- tai yksikkökohtainen toteutus
- tai yritysryhmä (1-4 yritystä yhdessä)
- Vaasan Ammattikorkeakoulun tiloissa tai asiakkaan tiloissa
Ota yhteyttä
– Keskustellaan tarpeistanne ja siitä kuinka voimme auttaa!
