AI TEKO!

Hankkeen tiedot

Hankkeen virallinen nimi: AI TEKO! Tekoälyä sosiaalialan työpaikoille

Hankkeen kesto: 1.1.2026 - 31.12.2028

Päätoteuttaja: Turku AMK

Hankepartnerit: VAMK, HAMK, Centria, Novia

Rahoitus: ESR+

Kokonaisbudjetti: 1 094 144 €

VAMKin yhteyshenkilöt hankkeessa:

Piia Uusi-Kakkuri, Yliopettaja (Sosiaali- ja terveysala)

puh. +358 207 663 645, piia.uusi-kakkuri@vamk.fi

Hankkeen verkkosivut: https://www.turkuamk.fi/projekti/ai-teko/

Tutkimusalue: Smart Society

Hankekoodi: S31641

Kieli: Suomi

Hankkeen kuvaus

AI TEKO! -hanke vahvistaa sosiaalialan työntekijöiden valmiuksia hyödyntää generatiivista tekoälyä asiakastyössä, johtamisessa ja kehittämisessä. Näin voidaan sujuvoittaa työtä, parantaa työhyvinvointia ja tukea eettisesti kestävää tekoälyn käyttöä. Sosiaalialan työpaikat kamppailevat työvoimapulan, organisaatiomuutosten, kuormittavuuden, säästöpaineiden ja digitalisaation vaatimusten kanssa. Generatiivinen tekoäly voi keventää työn kuormitusta ja parantaa tuottavuutta, työhyvinvointia ja johtamista. Sen käyttö on sosiaalialalla edelleen vähäistä ja osaaminen hajanaista. Tarve suunnatulle, käytännönläheiselle tuelle on suuri. Projektilla vauhditetaan generatiivisen tekoälyn turvallista, eettistä ja tarkoituksenmukaista käyttöönottoa sosiaalialalla. Tavoitteena on kehittää malleja, joiden avulla organisaatiot voivat oppia hyödyntämään tekoälyä oman työnsä tukena, parantaa työn sujuvuutta ja henkilöstön hyvinvointia.

Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto (ESR+) ja hankkeen kokonaisbudjetti on 1 094 144 € €, josta VAMKin osuus on 243 755 €.

Tavoitteet

Hanke pyrkii lisäämään sosiaalialan tuottavuutta ja työhyvinvointia vahvistamalla johdon ja henkilöstön tekoälyosaamista. Tavoitteisiin kuuluu:

  • osaamisen kasvattaminen generatiivisen tekoälyn hyödyntämisessä
  • rutiinitehtävien keventäminen ja työprosessien tehostaminen
  • eettisten ja tietoturvallisten toimintatapojen juurruttaminen
  • pysyvien, skaalautuvien toimintamallien luominen

Tulokset

Projektin tuloksena syntyy toimintamalleja ja materiaaleja:

  1. Mentorointimalli, joka mahdollistaa oppimisen toisilta.
  2. Tekoälytiekartta, joka auttaa organisaatiota suunnittelemaan tekoälyn käyttöönottoa kestävästi ja hallitusti.
  3. Digitaalisia opas- ja valmennusmateriaaleja, kuten perehdytys- ja promptausopas sosiaalialan ammattilaisille eri palvelualoilla hyödynnettäväksi.
  4. Dokumentoidut toimintamallien pilotit ja case-kuvauksia tekoälyn käyttökokeiluista.

Image (1)

Vamk logo

Turku uas logo, white background (jpg)

Hamk logo text large fin

Novia vari

Centria